상사와의 잦은 마찰로 화김에 회사를 옮긴 K대리는 입사 한 달 만에 인생이 끝난 것 같다는 생각이 들었다. 거의 매일 같이 야근이 이어지고 있기 때문이다. 전에 다니던 회사는 연봉은 좀 적었지만, 칼퇴근을 할 수 있어 학원도 다니고, 헬스, 수영도 다닐 수 있었다. 하지만 이제는 꿈도 꿀 수 없는 일. 저녁이 있는 삶과 없는 삶은 천차만별이다. 겪어 본 사람만이 알 수 있다. K대리는 성급했던 이직을 뼈저리게 후회하고 있다.

 

  평생 한 직장을 다니는 사람들도 있지만 많은 직장인들은 좀 더 나은 조건과 환경을 찾아 이직의 문을 두드리고 있다. 이직은 회사를 옮기는 데만 의의가 있는 게 아니다. 이직 후 후회가 없어야만 성공적인 이직이라고 할 수 있다. 이직을 하려고 마음먹었다면 거기서 그치지 말고 후회 없는 이직을 위해 노력을 해야 한다. 이는 나뿐만이 아니라 가족 그리고 내가 다닐 회사를 위해서도 꼭 필요한 것이다. 오늘은 후회 없는 이직을 위해 염두해 두어야 할 3가지 사항에 대한 이야기다.

 

 

뚜껑 열려! 감정적인 이직은 금물

 

  이직을 결심하게 되는 데는 분명 동기가 있다. 이 중에서 가장 주의해야 할 것은 바로 감정적인 이직이다. 직장인 절반은충동적으로 이직 결정후회도 만만찮아’(http://fa.do/Xvm), 이직 직장인 10명 중 4, 전 직장 재입사 고민(http://fa.do/QPL) 관련 기사도 있다

 

  인사에 불이익을 받아서, 팀장님과의 불화, 회사의 처우 문제, 과도한 업무 등 정말 다양한 사연들이 있을 것이다. 하지만 자신이 처한 복잡한 문제들이 회사를 옮긴다고 한 번에 해결되지는 않는다. 당장은 새로운 곳에서 새로운 시작을 한다는 의의는 있겠지만, 결국 이전 회사에서 해결하지 못한 일들은 또다시 똑같이 반복 될 것이다. 또한 제대로 알아보지도 않고 적당한 자리로의 순간적인 이직은 위의 기사처럼 후회스러운 결과만을 초래할 뿐이다. 

 

  직장에서 욱! 한 번 안 해본 사람 없다. 누구나할 때가 있지만 그건 순간적인 감정이다. 이직을 하려면 쫓겨나듯 찝찝하게 나가지 말고, 차근차근 준비해서 웃으며 여유 있고, 당당하게 나가야 한다. 욱해서 전 직장 두곳에서 상사에게 욕을 하고 나왔다는 동료가 있다. 본인은 자랑처럼 얘기하지만, 좋은 시선으로 바라 볼 사람은 아무도 없다.

 

 

시어머니 같은 꼼꼼함은 필수

 

  이직할 때 회사에 대한 정보를 꼼꼼하고 자세하게 알아보는 사람은 그리 많지 않다. 대부분 회사의 네임 밸류, 연봉 등 적당하게 알아보고 결정을 하는 경우가 많다. 누군가의 소개를 통해 이직을 할 때는 회사의 비전, 사풍, 직원들 성향 등 다각적인 정보를 얻을 수 있다. 하지만 철저하게 개인이 이직을 준비할 때는 정보를 습득하기 어려운 경우가 많다. 그렇지만 대한민국은 몇 다리만 건너면 인맥이 닿는다고 한다. 그 만큼 본인이 조금만 노력을 한다면 자신이 필요한 인맥을 찾을 수 있다는 얘기다.

 

  매번 성급하게 준비하고 촉박한 일정에 쫓기기 때문에 만족스러운 이직이 어려운 것이다. 조금 발품을 팔고 노력 하면 필요한 정보를 충분히 얻을 수 있다. 이직 하려는 회사에 대해 파악해야 할 내용들은 정확한 연봉(합격 후 협상을 하는 경우도 있다), 본인의 직급, 회사 분위기(사풍, 야근문화, 직원들의 텃새 등), 중소기업이라면 회사의 재무상태(언제 부도가 날지 모른다) 이 있다. 뉴스검색, 잡사이트나 카페, 블라인드(어플) 등에서도 정보를 얻을 수 있다.

 

  시간에 쫓겨 회사의 단편적인 면만을 보고 이직을 결정한다면 분명 후회할 것이다. 이직, 2의 인생을 준비하는 만큼 이때만큼은 시어머니처럼 꼼꼼한 사람이 되어야 한다.

 

 

CEO의 뒷조사는 필수

 

  의외로 사람들은 CEO가 면접을 통과해야 할 가장 큰 관문이라고만 생각한다. 절대 아니다. CEO에 대한 정보는 이직 시 좋은 자료가 된다. CEO를 보면 대략적인 회사의 분위기가 그려진다. 때문에 CEO의 경영 마인드를 파악하는 것은 필수. CEO의 전반적인 행보를 파악해 보는 것도 좋다. 신문 기사, SNS 등을 찾아보거나, 홈페이지 등에서도 기본 정보를 얻을 수 있다. CEO의 도덕성이나 경영방식 또한 중요한 요소다.

 

  CEO와 더불어 살펴보아야 할 것은 바로 회사의 비전이다. 대기업이라면 손쉽게 정보를 얻을 수 있겠지만 그렇지 않을 경우에는 더욱 신중하게 살펴봐야 한다. 소규모의 회사나, 신규 창업 회사는 경영상의 문제가 존재 할 수도 있고, 인수·합병 등을 통해 불이익을 당할 수도 있다. 또한 가족경영 회사 같은 경우에는 본인이 발전하기 어렵다. 회사의 비전은 CEO와 밀접한 관계가 있다. 기업의 비전은 CEO가 만들어 가기 때문에 CEO의 평판이나, 비전이 확실해야 튼실한 기업이라고 볼 수 있다.

 

직딩한이

 

OTL 

 

  직장 생활을 하면서 이직의 기회는 얼마든지 잡을 수 있다. 지금 당장 회사를 그만두고 싶다는 감정을 억제할 수 없다면 혼자만 고민하지 말고, 믿을 수 있는 누군가에게 조언을 구해 보는 것도 좋은 방법이다. 하지만 순간적인 감정으로 후회 할 일을 저지르지 말고 냉정하고 객관적으로 판단해야 한다. 직장생활을 하려면 소소한 자존심은 벼려도 된다는 거 누구나 다 아는 얘기다. 고로 나 혼자만 힘든 게 아니다. 다들 그렇게 살면서 버티고 있다. 인생이 걸린 중대한 이직. 자신의 감정을 통제하고, 이직하고 싶은 직장에 대한 정보를 파악하고, 회사의 CEO와 비전을 알고 나면, 후회하지 않는 이직을 할 수 있을 것이다

 

 

 

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Posted by 직딩H 직딩H

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  1. BlogIcon 티비의 세상구경 2010.11.01 08:15 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    이직을 하기위해서는 감정적이기 보다는 자세한 정보를 파악하고
    신중하게 할필요가 있다는 생각이드네요 ^^;;

  2. BlogIcon 아이엠피터 2010.11.01 11:22 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    무작정 이직하기보다는 자신이 무엇을 할 수 있고
    어떤 장점과 단점이 있는지 잘 파악하고 그것을 위해
    노력한다면 이직도 자기 개발에는 좋을 것 같습니다.
    그런데 감정적인 이직은 절대로 하면 안되죠..
    유경험자의 충고입니다. ㅎㅎ

    • BlogIcon 직딩H 직딩H 2010.11.01 12:54 신고  댓글주소  수정/삭제

      유경험자님의 충고 잘 명심하겠습니다 ㅎㅎ
      욱해서 이직해봐야 다른데 가서도
      별 다를게 없겠지라는 생각이 많이 들어요~~ ㅎ

      준비를 잘 해서 뭐든 해야겠죠 ^^

  3. BlogIcon Seen 2010.11.01 15:39 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    무엇이든 감정적으로 대처하면 안될것 같아요.
    자신이 무엇을 좋아하는지, 무엇을 잘하는지 곰곰히 따져봐야할 것 같습니다.
    새로운 11월 달의 시작입니다.
    10월 달 마무리 잘하셨으리라 믿고 즐거운 11월달 되시길 바랄게요.
    날씨가 갑자기 추워지는데 옷 따뜻하게 입고다니시고,
    감기 조심하세요. 즐거운 오후되시구요~! ^^

    • BlogIcon 직딩H 직딩H 2010.11.01 18:02 신고  댓글주소  수정/삭제

      뭐든 감정적으로 치우치면
      판단이 흐려지는 것 같아요~
      싸울 때도 너무 감정적으로
      나가면 지는 거잖아요 ~
      회사도 마찬가지 아닐까요 ㅎㅎ

      편안한 월요일 저녁 되세요~

  4. BlogIcon 풀칠아비 2010.11.01 15:57 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정말 잘 따져서 움직여야겠지요.
    여기서 싫어서가 아니라 거기가 좋아서 하는 것이어야 될 것 같고요.
    싫은 것은 어디가도 비슷한 경우가 많지 않을까요? ^^
    아무튼 말씀대로 신중한 결정이어야 할 것 같습니다.

    즐거운 11월 보내세요.

  5. 2010.11.01 17:48  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  6. BlogIcon M.D.Dragon 2010.11.01 19:17 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    ㅎㅎ 감정적인 행동은 손해가 많이 생기더군요. 앞으로 이직할때(?) 참고해야겠습니다. ㅋㅋ

  7. BlogIcon 쿤다다다 2010.11.01 20:21 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    감정이 앞서면서도 욱하지도 못햇던 1인...직장생활이라는 게 일보다는 인간관계가 참 힘든 것 같아요. 사표를 주머니에 넣고 다닐까라는 생각도 했었죠.

    • BlogIcon 직딩H 직딩H 2010.11.02 08:52 신고  댓글주소  수정/삭제

      누구나 느끼는 그런 감정들인거 같아요~
      저는 회사 생활을 그다지 오래하진 않았지만,
      참 느끼는게 많아요~
      사회생활이 참 어렵죠..특히 인간관계 때문에

  8. BlogIcon Jerome.J 2010.11.02 01:07 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    한 우물만 파기는 힘든 지금세상 이지만... 다른 우물 파는거는 더욱 힘든거 같네요. ^^

    • BlogIcon 직딩H 직딩H 2010.11.02 08:53 신고  댓글주소  수정/삭제

      ㅋㅋㅋ 정답이네요~~
      한 우물파서 성공이 보장되어 있다면 모를까~
      그래서 불안하지만 지금에 와서 다른 우울
      기웃거리는 것도 쉽지 않죠~~ 확신이 없으니..ㅡ.ㅡ^

  9. BlogIcon *저녁노을* 2015.04.25 06:06 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    즐거운 주말 되세요.
    다녀갑니다.

  10. 이직임박 2015.12.08 16:39 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    이직을 심각하게 고려 중이며, 전 직장에서 다시 오라는 오퍼를 받은 사람 입니다.
    이 글을 읽으면서 다시금 고민에 빠지게 되네요.
    그만큼 이직에 관련 한 좋은 정보 감사합니다.