ⓒ : flickr 권위주의와 보수적인 한국 기업에 포커스가 맞춰져 있다. 구 시대적 사고방식의 표본을 현대 사회에 적용하다 보니 거부감이 드는 부분도 많았다. 전두환의 비서실장이 아주 훌륭한 예로 언급되고 있다. 절대복종을 통해 절대공감을 얻어내기에는 시대가 많이 변했다고 생각한다. 그래도 배워야 할 부분은 꽤 많은 책! 상사맨이 갖춰야 할 10가지 자질 (삼성물산이 사내에서 사용하고 있는 '인재' 기준) 1. 외국인을 웃고 울릴 수 있을 정도의 영어 구사 능력 2. 중국어, 러시아어, 일본어 등 한개 이상의 제2외국어 3. 기획 및 분석 능력(다른 조직의 장점을 정확히 분석하고 이를 새롭게 엮어내는 능력) 4. 정보력(작은 정보 하나가 커다란 비즈니스 기회로 직결) 5. 미래 전망과 냉철한 판단력 6..