브라보 직딩 라이프

'일요일 밤 우울증' 날리는 방법 ▶집중을 다른 곳으로 돌려라 우울증과 염려증은 한가할 때 생긴다 ▶자신이 느끼는 바를 기록하자 “종이에 자신의 생각을 쏟아내는 것은 일종의 카타르시스 ▶플러그를 뽑자 재충전을 위한 휴식을 취해야 평일로 돌아갔을 때 생산적 활동 가능 ▶다음 주 계획을 세워라 돌아오는 주를 위한 계획도 미리 세우는 것이 전략적인 방법 ▶금요일 저녁 생각할 시간을 갖자 금요일 저녁, 주말을 위한 계획을 짤 수 있는 시간을 잠시 갖자 직딩한이 개콘을 보면서 맘을 비우자! 금요일 오후 6시부터 월요일 오전 8시까지 62시간은 업무로부터 해방되는 자유의 시간! 섣불리 날려 버리지 말고, 다음 주부터 실천해 보자! 브라보 직딩!

스마트폰이 활성화 되면서 직장인들은 상상도 못했던 신세계를 맛보는 듯 했지만, 그것도 잠깐. 현대인들은 스마트폰 중독에 의한 정신적 문제부터 시력 저하, 자라목 증후군에 시달리는 등의 육체적 질병 등으로 다양한 어려움에 직면하고 있다. 뿐만 아니라 스마트폰은 내 손안의 컴퓨터 이다 보니 각종 업무를 때와 장소, 밤낮 구분 없이 처리할 수 있는 지경에 까지 이르렀다. 또한 요즘에는 팀의 결속력 제고, 업무 공유, 정보제공 등의 차원에서 ‘단톡방’이 활성화 되어 직장인들을 더욱 괴롭히고 있다. 경력직 입사 3년 차인 대기업 L과장은 입사 얼마 후 팀 ‘단톡방’에 초대를 받았다. 한 팀의 일원이 되었다는 생각에 좋았던 기분도 잠시, 외근 중인 상사로부터 쉴새 없는 업무지시가 떨어졌다. 문의 들어온 문자나 카톡..

“아프니까 직딩이다” 하지만 직장인 47%는 아파도 참는다, Why? 상사 눈치가 보이니까. 직장인이 아파도 참고 출근하는 이유 Best 10 1. 상사, 동료의 눈치가 보여서 2. 대신 일 할 사람이 없어서 3. 출근하는 것이 차라리 속 편해서 4. 다른 동료들에게 피해주기 싫어서 5. 아쉬운 소리 하기 싫어서 6. 해야 할 업무가 너무 많아서 7. 불성실한 이미지로 보일 것 같아서 8. 꾀병이라고 생각할 것 같아서 9.다들 참고 일하는 분위기라서 10.출근해서 병원을 가면 돼서 ※ 자료 : 취업포털 사람인 직딩한이 전 날 술을 많이 마시고, 출근 시간이 지나서 일어났다. 부랴부랴 팀장님께 전화를 드렸다. "팀장님, 저 좀 늦을 거 같습니다. 늦잠을 잤어요. 죄송합니다..." "그래? 어디 아픈 건 아..

일하면서 행복하기 위한 세 가지 조건 일이 적성에 맞아야 하고, 일을 너무 많이 해서는 안되며, 일에서 성취감을 얻을 수 있어야 한다. - 존 러스킨 - 직딩한이 3박자가 척척 맞는 일이 과연 있을까? 혹은, 이렇게 사는 사람이 있을까? 결코 일하면서 행복해질 수 없는 건가? 브라보 직딩!

성희롱 보다 무서운 직장 내 힘희롱은 대한민국 사회에 당당하게 만연해 있다. 자신의 권위를 지나치게 강요하다 보면 뜻하지 않게 힘희롱이 발생하기도 한다. 하지만 누구도 자신이 지나치다는 걸 모른다는 게 문제다. 때문에 우리 직장인들은 하루에도 몇 번씩 힘희롱 때문에 좌절하고 열받고, 스트레스를 받기 일쑤다. 이처럼 우리 직장인들은 더럽고 치사한 꼴을 시시때때로 당하지만 큰 소리 한 번 낼 수가 없다. 성희롱에 대해서는 지속적으로 사건, 사고를 접하고, 꾸준한 교육을 통해 인식의 변화가 많이 일어 났지만, 힘희롱에 대해서는 아직 인식이나 대응 방안이 부족하다. 성희롱 같은 경우는 모든 남녀에게 해당이 될 수 있지만, 힘희롱은 어느 정도 힘을 가진 부류의 사람들에게 발생하기 때문에 일개 직장인이 그러한 권력..

지독하게 싫어하고, 지나치게 욕하던 상사를 닮아가는 사람들이 있다. 싫어하면 닮는 다는 말, 지금도 오감으로 경험하고 있기에 충분히 공감이 된다. 심신이 나약해서 나도 모르게 몸에 베어버렸기 때문이겠지. 상사에게 배우지 말아야 할 9가지 1. 기분에 따라 일을 지시하고 야단치고 평가하는, 2. 공평한 평가를 하지 않는, 3. 막말을 하는 등 인격적인 모욕을 주는, 4. 능력 자체가 부족한, 5. 아부하는 정도가 심한, 6. 부하 직원의 공을 자신의 것으로 가로채는, 7. 업무와 상관없는 사적인 일을 시키는, 8. 업무와 관련한 청탁, 접대 등에 윤리적이지 못한, 9. 개인생활이 무절제한 것, ※ 출처 : 직장인으로 어떻게 성공할 것인가(도서) Click : 직장인으로 어떻게 성공할 것인가, 섬세한 직장인..

돌이킬 수 없는 네 가지 내 손을 떠나버린 돌 내 입을 떠나버린 말 잃어버린 기회 가버린 시간 ※ 출처 : 직장인으로 어떻게 성공할 것인가(도서) Click : 직장인으로 어떻게 성공할 것인가, 섬세한 직장인의 속사정 직딩한이 산다는 게 참 쉽고도 어렵다. 한 방을 위해 던진 승부수 홧김에 내뱉은 독설 두려움에 흘려버린 기회 흥청망청 써버린 시간 뒤돌아 보면 인생은 후회의 연속이 아닌가 싶다. 매번 뒤 돌아 보며, 후회보다는 깨달음을 얻도록 노력하자! 브라보 직딩!

직장인들이 왕따 당하는 이유는? 눈치가 없고 답답한 성격이라서 조직에 어울리려고 노력하지 않아서 업무 능력이 너무 떨어져서 말로만 일을 하는 유형이라서 동료들 사이에 이간질이 심해서 조직(팀) 의사에 반하는 행동을 해서 잘난 척이 심해서 이직자에 대한 텃세 문화가 있어서 상사 등에게 아부가 심해서 혼자 모든 성과를 독식하려 해서 낙하산으로 들어와서 ※ 자료 : 취업포털 사람인 직딩한이 직장생활에서는 인간관계는 정말 중요하다. 너무 튀지 않는 것이 제일 중요하다. 한 번 맺은 인연, 잊혀지는 사람이 되지 말자. 뭐든 자기 하기 나름이다. 브라보 직딩!

부자는... 1. 하루 30분 이상 책을 읽는다. 2. 평생 교육을 통한 자기계발의 힘을 믿는다. 3. 책 읽는 것을 좋아한다. 4. 매일 할 일을 적어둔다. 5. 구체적인 목표 달성에 집중한다. 6. 일주일에 4번 이상 운동한다. 7. 자녀에게 매일의 성공하는 습관을 가르친다. 8. 목표를 기록해둔다. 9. 자동차 안에서 오디오북을 듣는다. 10. 출근하기 3시간 이상 전에 일어난다. ※ 자료 : 토마스 C. 콜리의 설문조사 직딩한이 전부는 아니라도 분명 누구나 실천할 수 있는 것들이다. 작은 차이가 명품을 만들 듯 작은 습관이 인생을 만든다. 다 똑같이 사는 지루한 인생, 작은 차이로 부자가 되자! 브라보 직딩!

계속되는 불경기로 기업들이 연차수당 지급을 적극적으로 줄이면서 원치 않아도 유급 연차를 소진해야만 하는 직장인들이 늘어가고 있다. 1년 간의 연차수당을 보너스 개념으로 여기던 시대는 이제 끝났다. 미사용 연차 수당을 지급하는 기업도 2015년 기준 36.9% 라고 하니, 직장인들의 연사 사용 의무 일수는 점점 늘어나는 추세라고 볼 수 있다. 하지만 우리 직장인들, 어떤가? 벌써 2015년 상반기가 끝나가고 있다. 상반기 비율만큼의 연차를 사용했을까? 당연히 No일 것이다. 연차 일수는 넉넉해 졌지만, 마음은 넉넉하지 못한 현실이다. 회사의 방침과 의도와는 다른 여러 가지 변수들이 곳곳에 도사리고 있기 때문. 왜 우리 직장인들은 휴가도 마음대로 갈 수 없을까? 지난 10여 년 간 경험을 토대로 연차 사용의..