오늘은 직장생활에서 꼭 필요한 '충성'에 대해 생각해 봤습니다.
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충성이란 것은 인위적으로 만들어 낼 수 없는 것입니다. 충성하느냐 안 하느냐는 자신에게 달려있습니다. 충성하면서 충성의 진정한 가치와 사회생활의 소중함을 깨달을 수도 있고, 회사에 대한 충성도가 전혀 없지만 남들과 비슷하게 보여질 수도 있습니다. 때문에 눈에 잘 보이지 않는 충성도 라는 가치 판단은 저마다의 잣대로 평가된다고 생각할 수 있습니다. 하지만 충성이라는 것은 자신도 모르게 몸에 배는 것이고, 어떠한 일에 대해 진정한 열정을 소진해 낼 때 저절로 뒤따라 오는 것입니다. 때문에 충성은 강요 할 수도 없고, 속일 수도 없는 것입니다.
습관이 바뀌면 행동이 바뀌고, 행동이 바뀌면 생각이 바뀌고, 생각이 바뀌면 인생이 바뀐다는 말이 있습니다. 직장에 대한 충성도를 높이기 위해선 작은 일에서부터 성취감을 찾아야 합니다. 누구나 소홀할 수 있는 작은 일 하나부터 챙기면서 성취감을 맛본다면 서서히 다른 업무에 대한 열정도 생길 것이고, 자신의 일을 사랑하게 될 것입니다. 그렇게 되면 자연스럽게 회사를 사랑하게 될 것입니다. 그리고 결과적으로 자신에게 성취감을 느낄 수 있는 발판을 마련해준 회사에 저절로 충성하게 될 것입니다. 사고의 전환이야 말로 인생의 전환이 될 수 있다는 것을 항상 명심해야 합니다.
또한 직장에서 자신에게 주어지는 업무가 남보다 더 많을 때, 그리고 자신한테만 어려운 일을 시키더라도 기분 좋게 웃으며 받아들여야 합니다. 대부분의 사람, 아니 나의 경쟁자는 이럴 때 얼굴을 분명 찌푸릴 것입니다. 웃으며 받아들이는 순간 나의 충성도는 더욱 빛이 날 것이며, 회사에서 더욱 발전할 수 있는 기회가 될 것입니다. 현대 사회에서 충성은 곧 능력이나 마찬가지 입니다.
<충성의 힘>이라는 책을 읽고 직장에서의 충성이란 어떤 것일까라는 생각을 해봤습니다. 그동안 막연하게만 생각해 왔던 충성이라는 것과 직장생활을 하면서 쌓아 온 저의 충성도에 대한 깊은 성찰을 할 수 있는 시간이었습니다. 내가 원해서 들어 온 회사, 불평 불만 보다는 충성이라는 강한 무기로 무장하는 것이 현명한 직장인의 자세가 아닐까요? 충성은 곧 성공의 지름길 일 테니까.
오늘 하루, 충성합시다! 직장에! 가정에! 그리고 내 자신에게!!! ^^
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