내 나 이제 서른 중반에 접어든다. 결혼도 했고 아이도 둘이다. 어떠한 일을 하던지 책임감을 가지고 최선을 다해 매진해야 할 시기이다. 직장에서 밀리지 않고 진급도 해야 하고 회사의 중추적인 역할을 맡아야 한다는 생각을 늘 머릿속에 담고 있다. 회사에서의 업무에 자부심을 갖고 있기는 하지만 이 일을 언제까지 맡아 할 수 있을지에 대해서도 고민이다. 하지만 이러한 생각들은 늘 머릿속에서만 맴돌 뿐 구체적인 실천방안은 없다. 일과 생활에 쫓기느라 진정한 성찰의 시간을 갖지 못하고 있다.
요즘에는 자기 가치를 높이기 위해 쉴 새 없이 자기계발에 몰두하는 직장인들이 늘어나고 있다. 하지만 진정 10년 후, 20년 후 자기 모습을 기획하며 계획성 있게 자신에게 투자하는 사람은 과연 얼마나 될까? 변화를 알지만 그 변화에 민첩하게 반응할 수 있는 사람은 그리 많지 않을 것이다. 또한 그 누구도 지금 하고 있는 일을 10년 후에도 할 수 있을 것이라고 확신할 수 없을 것이다. 때문에 우리는 우리의 미래를 보장해 줄 수 있는 나만의 10년 계획을 찾아야 한다.
한국경제의 어려운 상황 속에서 우리는 “그런대로 먹고 살 만하다”는 말을 쉽게 입에 담을 수 없는 상황에 이르렀다. 이러한 상황을 극복하기 위해서는 국가적인 차원에서뿐만 아니라 개인적인 차원에서 우리는 경제적 성장에 도움이 되어야 한다. 현대사회에서 ‘평생직장’이라는 개념과 전통적인 가정의 개념까지 위태로워지는 현실 속에 미래의 삶에 대한 장기적 전략과 비전은 필수불가결한 요소이다. 이러한 현실에 대처하기 위해 필요한 것은 나만의 성장 엔진을 찾는 것이다. 가장 중요한 것은 자신에 대한 정확한 파악이다. 자신을 파악한 후 직장생활을 계속할 것이냐, 창업을 할 것이냐를 생각할 수 있다. 불경기가 계속되는 요즘 직장, 창업 모두 위험 요소가 있다. 하지만 이럴 때 일수록 직장이란 과연 내게 어떤 의미인가를 냉철하게 생각하고 보다 실질적이고 본질적인 생각의 틀을 마련해 놓아야 한다. 바로 이러한 틀 속에서 창업이든 직장생활이든 자신의 삶을 개척할 수 있다.
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